人才理念

人才理念：我们坚信，每位员工都能成就非凡

用人方针：德者先 才者后 德才兼备者优先培养

职业发展

中耐电气致力于工业照明领域的创新与应用，我们通过不定期的内部招聘、举荐、交流学习等人员调配机制，根据个人工作能力与工作意愿帮助员工进行职业生涯规划、为员工提供跨专业、跨级别的职业发展通道。

薪酬激励

中耐电气的薪酬机制坚持“共赢”的发展理念，通过建立全员工作绩效（KPI）联动考核，以结果为导向，实现360度公平考评，力争让我们的员工在不断提升个人能力的同时，共享公司发展成果。

培训体系

中耐电气通过新员工入职培训、职业技能系统培训、管理储备人才选拔培养、中高层干部系统培养等措施，为全体员工搭建完善的职业发展平台，实现对人才的引进、培养、选拔、任用等各环节全面覆盖。

员工关爱

公司致力于为员工打造一个温馨、公平、有尊严的工作环境，除不定期的组织的员工联谊会、生日Party、（优秀）员工旅游、团队拓展等主题活动外，我们通过企业互帮互助平台，助力每一位员工实现心中的梦想。